#الشورى: 50 بالمائة من الباحثين عن عمل أصحاب #المؤهلات_الجامعية
الرئيسية » محليات » سلطنة عمان » #الشورى: 50 بالمائة من الباحثين عن عمل أصحاب #المؤهلات_الجامعية

المهندس محمد بن سالم البوسعيدي رئيس لجنة الشباب بمجلس الشورى
المهندس محمد بن سالم البوسعيدي رئيس لجنة الشباب بمجلس الشورى
سلطنة عمان محليات

#الشورى: 50 بالمائة من الباحثين عن عمل أصحاب #المؤهلات_الجامعية

قال سعادة المهندس محمد بن سالم البوسعيدي رئيس لجنة الشباب بمجلس الشورى إن دراسة تحديات التعمين في الوظائف القيادية والإشرافية بالقطاع الخاص التي أعدتها لجنة الشباب والموارد البشرية والتي تمت مناقشتها اليوم في مجلس الشورى تضمنت عدة توصيات منها توصيات خاصة للدراسة وتوصيات عامة تخص العاملين في القطاع الخاص وتم التركيز على تعمين الوظائف .

واوضح سعادته في تصريٍح صحفي له اليوم أن من ضمن التوصيات أهمية وجود معهد تخصصي أو كليةُ تعنى بتأهيل القيادات من الشباب العماني في القطاع الخاص والمواءمة بين المخرجات الجامعية مع احتياجات سوق العمل ووجود تنسيق بين وزارات التربية والتعليم والتعليم العالي والقوى العاملة في هذا الجانب. وأوضح سعادته أن 50 بالمائة من حالات الباحثين عن عمل هم من أصحاب المؤهلات الجامعية والسبب الرئيسي لعدم توظيفهم هو عدم مواءمة تخصصاتهم مع احتياجات سوق العمل. وفيما يتعلق بقانون العمل أوضح سعادته أنه لدى وصول القانون إلى المجلس سوف يتم مراجعة التوصيات مع مواد القانون وتعديلها بما يتوافق ، مضيًفا أن اللجنة من خلال هذه الدراسة وقفت على العديد من الحقائق وبالتالي يمكن تعديل مواد القانون بما يتناسب مع طموحات أصحاب العمل والقوى العاملة .

وحول نسبة التعمين في الوظائف القيادية الإشرافية بالقطاع الخاص أوضح رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية أنه من ضمن التوصيات هي ضرورة وضع مستويات في التعمين موضًحا أن بعض الوظائف غير القيادية لا يتوفر فيها العامل العماني والفصل بين الوظائف القيادية والاشرافية والوظائف الأخرى سيحد من هذه الإشكالية.

أحمد سالم

اضف تعليق

اضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *