#الإمارات: 131% نسبة التزام #الجهات_الاتحادية بخطط التدريب والتطوير - الوطن العربي
الرئيسية » محليات » الإمارات » #الإمارات: 131% نسبة التزام #الجهات_الاتحادية بخطط التدريب والتطوير

الهيئة الاتحادية للموارد البشرية
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية
الإمارات محليات

#الإمارات: 131% نسبة التزام #الجهات_الاتحادية بخطط التدريب والتطوير

أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الإماراتية أن نسبة التزام الوزارات والجهـات الاتحاديـة بخطط التدريب والتطوير السـنوية تجاوزت %131، في الوقت الذي بلغت فيه نسـبة رضا الموظفين المشمولين بالنظام عن أشكال التدريب المطبقة 79%.

ولفتت الهيئة إلى أن عدد الموظفين المشمولين بالنظام بلغ قرابة 35 ألف موظف من 17 جهة اتحادية، تم تدريب 15 ألف موظف منهم.

رفــع كفــاءة الموظفين

وأشارت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الإماراتية إلى أن “النظام يهــدف إلى رفــع كفــاءة الموظفين، وتزويدهــم بالمهــارات والمؤهــلات، بما يحقق كفاءة الأداء من خــلال ضمان إعداد خطط تطوير فردية للموظفين ومســاعدة الوزارات والجهات الاتحادية على تأهيلهم، حيث تتنوع أشــكال التدريب التــي تضمنهــا مــا بيــن “الــدورات التدريبيــة، والإجازات الدراســية، والتدوير الوظيفي، والندب التطويــري، والإعارة، وبرامج الظــل الوظيفي، والمؤتمرات، والندوات، والتعاقب الوظيفي””.

ويعد نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية جزءاً أساسياً من منظومة تطوير الكوادر البشرية وأحد أهم الأنظمة، كونه جزءاً لتحقيق تنمية الموارد البشرية، ومحوراً استراتيجيا فــي الحكومــة الاتحادية.